Przejdź do stopki

Propozycje tematów szkoleń zespołów nauczycieli w roku szkolnym 2025/2026 realizowanych przez Ośrodek w Krakowie

Propozycje tematów szkoleń zespołów nauczycieli w roku szkolnym 2025/2026 realizowanych przez Ośrodek w Krakowie

31.08.2026
Formy doskonalenia dla zespołów nauczycieli na zamówienie dyrektora szkoły/placówki oświatowej realizowane są w siedzibie szkoły/placówki lub w innym miejscu wskazanym przez Zamawiającego.
Programy takich szkoleń są uzgadniane z Zamawiającym oraz dostosowane do potrzeb i oczekiwań szkoły/placówki oświatowej.
Informacje pod numerem telefonu: 12 422 14 49, 513 042 381.

Szkolenia zespołów nauczycieli


 

PROPOZYCJE TEMATÓW REKOMENDOWANYCH W ROKU SZKOLNYM 2025/2026

OŚRODEK W KRAKOWIE

  1. Aktualizacja programu wychowawczo-profilaktycznego szkoły na rok szkolny 2025/2026.
  2. Jak skutecznie przejść przez awans zawodowy.
  3. Ocenianie zachowania uczniów – od przepisów do szkolnej praktyki.
  4. Absencja uczniów – jak sobie z nią radzić?
  5. Wymagania edukacyjne w praktyce nauczyciela – zgodność, przejrzystość, skuteczność.
  6. Dostosowanie wymagań a sukces edukacyjny ucznia.
  7. Narzędzie i strategie dostosowywania wymagań edukacyjnych.
  8. Prawne i praktyczne aspekty oceniania w szkole.
  9. Oceniania wspierające proces uczenia się.
  10. Ocenianie kształtujące a motywacja wewnętrzna – jak przenieść akcent ze „stopnia” na „proces uczenia się”.
  11. Budowanie pozytywnej samooceny uczniów i rozwijanie ich motywacji wewnętrznej.
  12. Przeciwdziałanie przemocy i agresji w szkole.
  13. Uczeń z przejawami zachowań problemowych w środowisku szkolnym.
  14. Zaburzenia adaptacyjne wśród dzieci i młodzieży – rekomendacja IBE.
  15. Uczeń z zaburzeniami lękowymi w szkole – rekomendacja IBE.
  16. Zachowania autoagresywne wśród uczniów – rekomendacja IBE.
  17. Uczeń w kryzysie – jak wspierać i pomagać – rekomendacja IBE.
  18. Prawa i obowiązki rodziców i nauczycieli w szkole.
  19. „Trójkąt bermudzki: nauczyciel/rodzic/dziecko” – granice odpowiedzialności i współpracy.
  20. Współpraca z rodzicami uczniów w sytuacjach problemowych.
  21. Organizacja doradztwa zawodowego w szkole; różnorodność metod, technik i narzędzi.
  22. Nauczyciel przedmiotu jako doradca zawodowy ucznia.
  23. Małe kroki do wielkiego zdrowia – promocja zdrowia w szkole podstawowej.
  24. Styl życia ma znaczenie! Kształtowanie postaw i zachowań prozdrowotnych w szkole ponadpodstawowej.
  25. Budowanie autorytetu i asertywności w relacjach zawodowych.
  26. Komunikacja interpersonalna w pracy z uczniami, nauczycielami, rodzicami.
  27. Komunikacja rówieśnicza oparta na szacunku, wolności i odpowiedzialności.
  28. Wspieranie u uczniów rozwoju umiejętności uczenia się.
  29. Uczeń zdolny w szkole – wskazówki dla nauczyciela.
  30. Gry i zabawy dydaktyczne rozwijające wyobraźnię i twórcze myślenie.
  31. Od doświadczenia do analizy – interdyscyplinarne projekty rozwijające myślenie analityczne.
  32. Matematyka w działaniu – łączenie wiedzy matematycznej z naukami przyrodniczymi.
  33. Przygotujmy uczniów do życia, czyli praktycznie o kompetencjach kluczowych.
  34. Wykorzystanie wyników egzaminów zewnętrznych w planowaniu pracy szkoły.
  35. Od teorii do praktyki – jak stosować metody aktywizujące na lekcjach.
  36. Metody i strategie nauczania pokolenia Alfa Metody i strategie nauczania pokolenia Alfa.
  37. Zarządzanie własnym rozwojem osobistym i zawodowym.
  38. Skuteczne metody radzenia sobie ze stresem.
  39. Jak uchronić się przed wypaleniem zawodowym w pracy nauczyciela.
  40. ABC emocji – praktyczny poradnik dla wszystkich (w oparciu o RTZ).
  41. „Wszystko zaczyna się w głowie”, czyli o wspieraniu zdrowia psychicznego.
  42. (Nie)widzialna depresja – podstawy wiedzy dla nauczyciela.
  43. Wzmacnianie odporności psychicznej nauczyciela i ucznia.
  44. Sztuka odpuszczania, czyli jak być wystarczająco dobrym nauczycielem.
  45. Zabawa jako fundament edukacji – jak projektować rozwój dziecka przez działanie.
  46. Tajemnice Umysłu i Spokoju. Trening funkcji poznawczych.
  47. Emocje pod kontrolą – regulacja emocjonalna i odporność psychiczna dzieci.
  48. Złap wychowawczą równowagę – zostań superbohaterem swojej klasy – TUS na co dzień w pracy wychowawcy klasy/grupy.
  49. STEAMowe iskry – rozpal ciekawość młodych odkrywców! Projekty steamowe w przedszkolu/szkole.
  50. Metoda Dobrego Startu – sposób na efektywną naukę czytania i pisania.
  51. Plan daltoński w praktyce przedszkola/ szkoły.
  52. Metoda projektu w praktyce.
  53. Na skrzydłach informacji zwrotnej – jak ocena pomaga wzlatywać na pierwszym etapie edukacji.
  54. Oceniaj czy doceniaj, o motywacyjnej funkcji oceniania w edukacji wczesnoszkolnej.
  55. Ruch to zdrowie – aktywność fizyczna jako fundament rozwoju dziecka. Gry i zabawy muzyczno – ruchowe przedszkolu/szkole.
  56. Budowanie zespołu w oparciu o mocne strony. Talenty Gallupa w pracy nauczyciela i dyrektora szkoły.
  57. Sztuka autoprezentacji.
  58. Poprawność językowa wizytówką nauczyciela.
  59. Wsparcie dziecka z ADHD
  60. Praca nauczyciela z uczniami w klasie wielokulturowej.
  61. Innowacje pedagogiczne – od pomysłu do realizacji.
  62. Komunikacja międzykulturowa i edukacja antydyskryminacyjna.
  63. Organizacja krajoznawstwa i turystyki szkolnej.
  64. Jak uczy się mózg? – neurodydaktyka w praktyce nauczyciela, czyli jak uczyć efektywnie.
  65. Zamiast „wolnej lekcji”, czyli jak zrealizować kreatywne zastępstwo – praktyczne rozwiązania dla nauczycieli szkół ponadpodstawowych.
  66. Narzędzia multimedialne w pracy nauczyciela szkoły ponadpodstawowej– konkretne pomoce i szybkie rozwiązania.
  67. Od guzika do równania – dziecięca matematyka w praktyce
  68. Sprawczy nauczyciel oraz budowanie poczucia sprawczości uczniów
  69. Sztuczna inteligencja w edukacji – od podstaw do praktyki szkolnej
  70. Więcej niż chat GPT, czyli o różnych narzędziach AI w szkole
  71. Nauczanie problemowe w oparciu o metodologię STEAM i B-learning
  72. Zadania i projekty edukacyjne z wykorzystaniem AI

 

Istnieje również możliwość przeprowadzania szkolenia o tematyce określonej przez zamawiającego, odpowiadającej potrzebom i oczekiwaniom konkretnego przedszkola, szkoły lub innej placówki oświatowej.