Przejdź do stopki

Propozycje tematów szkoleń zespołów nauczycieli w roku szkolnym 2025/2026 realizowanych przez Ośrodek w Oświęcimiu

Propozycje tematów szkoleń zespołów nauczycieli w roku szkolnym 2025/2026 realizowanych przez Ośrodek w Oświęcimiu

Formy doskonalenia dla zespołów nauczycieli na zamówienie dyrektora szkoły/placówki oświatowej realizowane są w siedzibie szkoły/placówki lub w innym miejscu wskazanym przez Zamawiającego.
Programy takich szkoleń są uzgadniane z Zamawiającym oraz dostosowane do potrzeb i oczekiwań szkoły/placówki oświatowej.
Informacje pod numerem telefonu: +48 33 844 43 14 w. 33 tel. kom.: 513 042 427

szkolenia zespołów nauczycieli


 

PROPOZYCJE TEMATÓW SZN W ROKU SZKOLNYM 2025/2026
OŚRODEK W OŚWIĘCIMIU

 

Dział: ZARZĄDZANIE W OŚWIACIE

  • Skuteczne ocenianie uczniów w szkole: od przepisów do praktyki.
  • Prawa, obowiązki i odpowiedzialność prawna nauczycieli.
  • Ocena pracy nauczyciela – jak sprostać szczegółowym wymaganiom?
  • Prawo oświatowe w praktyce szkolnej – wybrane zagadnienia.
  • Przepisy prawa w pracy nauczyciela (wg potrzeb placówki).
  • Awans zawodowy i ocena pracy nauczycieli w kontekście skutecznego zarządzania szkołą – aspekty prawne, organizacyjne i praktyczne.
  • Innowacje i eksperymenty pedagogiczne jako narzędzie zmiany w edukacji – od pomysłu do wdrożenia.
  • Wymagania edukacyjne skrojone na miarę ucznia.
  • Dostosowanie wymagań do indywidualnych potrzeb uczniów.

Dział: WYCHOWANIE, PROFILAKTYKA  I OPIEKA

  • Proste i skuteczne sposoby radzenia sobie z trudnymi zachowaniami uczniów – pierwsza pomoc wychowawcza.
  • Konflikty szkolne – jak je rozwiązywać, aby utrwalić dobre relacje i budować wspólnotę.
  • Jak skutecznie rozmawiać z rodzicami, kiedy nie zauważają oni problemów dzieci?
  • Pomiędzy agresją a wycofaniem – jak budować pozytywne relacje w środowisku szkolnym.
  • Motywacja – jak zachęcać uczniów do podejmowania wyzwań.
  • Kim jestem? Jak wspierać dzieci z trudnościami w zakresie umiejętności społecznych.
  • Uważna szkoła – interwencja na rzecz dziecka krzywdzonego.
  • Standardy ochrony małoletnich w praktyce szkolnej.
  • Procedura „Niebieskie Karty”.
  • Jak przeciwdziałać wykluczeniu i prześladowaniu w klasie i grupie.
  • Dyscyplina w klasie – konsekwentne respektowanie norm i zasad współżycia społecznego.
  • Jak budować i wzmacniać u uczniów poczucie własnej wartości?
  • Budowanie efektywnego zespołu klasowego opartego na współpracy.
  • Profil absolwentki i absolwenta szkoły podstawowej – o kompetencjach, sprawczości i wartościach kluczowych dla rozwoju młodego człowieka.
  • Odpowiedzialność rodziców i odpowiedzialność nauczycieli – o współpracy szkoły z rodzicami w wychowaniu dzieci.
  • Porozumienie bez przemocy – o komunikatach kierowanych do uczniów.

 Dział: SPECJALNE POTRZEBY EDUKACYJNE

  • Pomoc psychologiczno-pedagogiczna i kształcenie specjalne w zgodzie z przepisami prawa.
  • Edukacja włączająca, szanse i wyzwania.
  • Diagnoza funkcjonalna punktem wyjścia w organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej i kształcenia specjalnego.
  • Dostosowanie wymagań edukacyjnych do potrzeb i możliwości uczniów ze SPE.
  • Razem na rzecz ucznia objętego kształceniem specjalnym – IPET i WOPFU zadaniem zespołu nauczycieli i specjalistów – praktyczne wskazówki.
  • Ramię w ramię – współpraca z rodzicami w odkrywaniu i wspieraniu potencjału ucznia zdolnego.
  • Współpraca nauczycieli zajęć edukacyjnych z nauczycielem współorganizującym kształcenie i specjalistami.
  • Dostępność szkoły – jak budować przestrzeń edukacyjną i wychowawczą dla ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych.

 Dział:  ROZWÓJ OSOBISTY NAUCZYCIELA I DYREKTORA

  • Aktywne i aktywizujące metody nauczania. Głębokie uczenie i stosowanie wiedzy. Metodyczny kuferek w pigułce – niezbędne informacje dla nauczyciela.
  • Egzamin ósmoklasisty. Aktywizujące powtórki.
  • Koncepcja STEAM w edukacji. Model STEAM – wprowadzenie. Współpraca wokół wyzwań STEAM-owych. Ćwiczenia praktyczne.
  • Doświadczenia edukacyjne ucznia jako krok w stronę ucznia sprawczego w projektowanej nowej podstawie programowej dla SP. Kompetencje fundamentalne i kompetencje przekrojowe w projektowanej nowej podstawie programowej dla SP.
  • Praca nauczyciela zajęć edukacyjnych w klasie zróżnicowanej w pigułce.
  • Sztuczna inteligencja w pracy nauczyciela – praktyczne zastosowania. Zestaw aplikacji wykorzystujących algorytmy AI, wspierających pracę nauczyciela przedmiotu. Ćwiczenia praktyczne.
  • Uczy czy / i wychowuje? – o roli i zadaniach nauczyciela zajęć edukacyjnych.
  • Myślenie wizualne jednym ze sposobów pracy ze współczesnym uczniem.

Oprócz proponowanych tematów zamieszczonych powyżej, istnieje możliwość przeprowadzenia szkolenia dostosowanego do indywidualnych potrzeb placówki oświatowej – szkolenia „szyte na miarę”.

Do indywidualnych potrzeb Zamawiającego dostosowujemy:

  • miejsce realizacji szkolenia,
  • termin,
  • wymiar godzin,
  • zakres treści szkoleniowych

Po zakończonym szkoleniu nauczyciele otrzymują zaświadczenie zgodnie z rozporządzeniem MEiN w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli z dnia 27 sierpnia 2021 r.  ( Dz. U. z 2021 poz. 1601)

Zgłoszenia szkoleń zespołów nauczycieli są realizowane za pomocą elektronicznego Systemu Rezerwacji Szkoleń. Zgłoszenia można również dokonać, korzystając ze wsparcia pracowników Biura Obsługi Klienta w Oświęcimiu.